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索 引 号 /2019-00416 文 号
发布机构 人力资源和社会保障局 发布时间 2019-02-22
信息标题 2019年工作计划

2019年,我局将全面贯彻落实党的十九大精神,按照县委、县政府的决策部署,坚持“民生为本、人才优先”工作主线,抓重点、补短板、强服务,加快推进大众创业万众创新,全面深化社会保障制度改革,逐步健全工资收入分配制度,持续加强人才队伍建设,稳步推进人事制度改革,积极构建和谐劳动关系,不断提升人力资源和社会保障工作质量和效益。 

(一)扎实开展就业扶贫。采取“请上来”、“送出去”、“走下去”相结合的培训模式,在为贫困劳动力参加培训提供便利的同时,结合民宿发展、产业方向和“一村一品”,提高培训针对性、实用性,计划培训贫困劳动力500人。开发特设公益性岗位100个,安置贫困劳动力就业100人。进一步完善区域和跨区域劳务协作对接机制,加强与省、市企业沟通合作,有组织输出贫困劳动力150人。新建社区工厂、扶贫基地各1个,鼓励企业吸纳贫困劳动力就业50人。

(二)着力推动就业创业。完善“双创”鼓励机制,新建返乡创业示范基地10个、示范户20个、创业孵化基地1个,争创国家级支持农民工返乡创业试点县。实施“四大创业计划”,扩大创业贷款信用乡村建设试点范围,免担保发放小额贷款100万元,创业培训500人。加强就业政策宣传力度,组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月等促进就业专项行动,举办招聘会10场。新建大学生就业见习基地2个,开发就业见习岗位60个。加强公益性岗位管理,落实公益性岗位人员社保待遇,新开发公益性岗位50个。新建农村劳动力就地就近转移就业示范镇2个、示范企业5个,引导就业500人。落实促进高校毕业生就业创业政策措施,深入实施“离校未就业高校毕业生就业促进计划”,做好未就业毕业生实名登记和就业困难毕业生托底安置等工作。帮助高校毕业生、农村劳动力及城镇登记失业人员等重点人群实现就业,切实解决“就业难”。

(三)推进社保制度改革。按照省市统一部署,扎实推进机关事业单位养老保险制度改革,推进新农合和城镇居民医保制度整合。完善被征地农民社会保障政策,落实被征地农民补助待遇。落实城乡居民大病保险政策,提高工伤、失业、生育保险水平。落实企业稳岗补贴政策。加强定点医疗机构资格认定取消后的协议管理。做好社会保障卡的发放和管理工作。

(四)加强人才队伍建设。做好事业单位公开招聘和公务员招录工作。加大高层次亟需紧缺型人才引进力度。深化职称制度改革,落实职称评审政策。开展机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核工作。做好各类有荣誉称号专家和各类人才的培养选拔工作。做好专家管理服务工作,开展专家服务基层活动。

(五)深化人事工资改革。强化干部实绩过程化管理,做好事业单位工作人员年度考核工作。推进行政机关和参公管理单位职位设置和事业单位岗位设置。做好公务员职级晋升、乡镇机关事业单位工作人员补贴审批及工资待遇兑现工作。

(六)维护劳动者权益。加强基层调解组织建设,坚持“属地管理”原则,从速从快妥善处置农民工欠薪等问题。落实农民工工资支付保证金制度,建立拖欠工资“黑名单”制度,定期向社会公布。推进劳动保障守法诚信等级评价,加大违法失信行为惩戒力度。严厉打击恶意欠薪犯罪行为,切实保障农民工合法权益。扎实开展保障农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守社会保险法律、劳动用工和劳务派遣等专项检查。



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